“Pelindo Regional 4 Mengaji”, Cara Pelindo Perkuat Pembinaan Spiritual Pekerja

73
Pelindo) Regional 4 terus memperkuat pengembangan sumber daya manusia secara menyeluruh melalui pembinaan karakter dan spiritual, salah satunya diwujudkan lewat Program “Pelindo Regional 4 Mengaji” yang mulai dilaksanakan rutin mingguan bagi pekerja di lingkungan Pelindo Regional 4. POTO: ISTIMEWA

 

BISNISSULAWESI.COM, MAKASSAR – Pelabuhan Indonesia (Pelindo) Regional 4 terus memperkuat pengembangan sumber daya manusia secara menyeluruh melalui pembinaan karakter dan spiritual, salah satunya diwujudkan lewat Program “Pelindo Regional 4 Mengaji” yang mulai dilaksanakan rutin mingguan bagi pekerja di lingkungan Pelindo Regional 4.

Program yang digagas Divisi Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4 tersebut diselenggarakan rutin setiap Kamis bekerja sama Yayasan Griya Al Qur’an Surabaya. Kegiatan ini menjadi wadah pekerja meningkatkan pemahaman Al-Qur’an sekaligus memperkuat nilai-nilai spiritual yang diharapkan dapat tercermin dalam etos kerja, integritas, dan budaya perusahaan.

Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, mengatakan, pembinaan kerohanian merupakan bagian penting dalam membangun sumber daya manusia yang tidak hanya unggul dari sisi kompetensi, tetapi juga memiliki karakter dan akhlak yang baik.

“Melalui program Pelindo Regional 4 Mengaji, kami menghadirkan ruang bagi pekerja untuk terus meningkatkan kualitas spiritual di tengah aktivitas pekerjaan. Kami meyakini, keseimbangan kompetensi profesional dan nilai keagamaan akan melahirkan insan Pelindo yang berintegritas, beretika, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada pengguna jasa,” ujar Rinto.

Menurutnya, kolaborasi dengan Yayasan Griya Al Qur’an Surabaya diharapkan mampu menghadirkan pembelajaran Al-Qur’an yang sistematis, mudah dipahami, dan dapat diikuti seluruh pekerja secara berkelanjutan.

Selain menjadi sarana meningkatkan kemampuan membaca dan memahami Al-Qur’an, kegiatan tersebut juga diharapkan mampu mempererat silaturahmi antarkaryawan serta membangun lingkungan kerja yang harmonis, saling mengingatkan dalam kebaikan, dan berlandaskan nilai-nilai moral.

Rinto menambahkan Pelindo Regional 4 berkomitmen menghadirkan berbagai program pengembangan sumber daya manusia yang tidak hanya berorientasi pada peningkatan kompetensi teknis, tetapi juga pembentukan karakter dan budaya kerja yang positif.

Melalui pembinaan spiritual yang dilakukan secara konsisten, perusahaan berharap dapat menciptakan insan Pelindo yang profesional, berintegritas, serta memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan masyarakat.

Editor: Bali Putra