// ]]> -->
BISNISSULAWESI.COM, MAKASSAR –
Saat ini, mulai banyak aktivitas sosial, bisnis dan perkantoran, menyesuaikan dengan imbauan pemerintah dengan tatanan kenormalan baru (New Normal), termasuk PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero).
Direktur SDM Pelindo IV, M. Asyhari mengaku sudah menyiapkan skenario untuk pelaksanaan New Normal di lingkungan Perseroan yang akan diberlakukan secara bertahap, efektif dan berlaku menyeluruh pada pertengahan Juli 2020. Namun pemberlakuannya tetap berkoordinasi dengan Tim Satgas Covid-19, dan disesuaikan dengan kebijakan pemerintah daerah di masing-masing cabang.
“Untuk optimalisasi dan efektivitasnya, manajemen perlu melakukan persiapan. Diantaranya, melaksanakan protokol penerapan proses bisnis untuk pelayanan jasa kepelabuhanan, yakni pelayanan kapal, barang, petikemas dan penumpang,” kata Asyhari.
Dia menuturkan, saat ini pihaknya sudah melakukan perubahan pola kerja. Di mana pada 8 – 26 Juni 2020, program WFH hanya untuk pegawai berusia 46 tahun atau lebih dengan komposisi 40 persen WFH dan 60 persen WFO. Tahap berikutnya, pada 29 Juni – 10 Juli 2020, program WFH hanya untuk pegawai yang berusia 46 tahun atau lebih dan dengan perubahan komposisi yakni 20 persen WFH dan 80 persen WFO,” urai Asyhari.
Mulai 13 Juli 2020 dan seterusnya, program WFH tidak diberlakukan lagi. “Seluruh pegawai sudah bekerja normal seperti biasa, kecuali ada pertimbangan tertentu terkait kondisi kesehatan, masa penyembuhan atau pegawai yang sedang dalam kondisi hamil,” tukasnya.
Nur Rachmat
