// ]]> -->
BISNISSULAWESI.COM, MAKASSAR – Data Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia di 2023 menunjukkan sekitar 78% atau dari lebih dari 180,000 lowongan kerja di Indonesia berada di pulau Jawa. Angka ini jauh lebih tinggi dibandingkan dengan ketersediaan lowongan kerja di wilayah lain di Indonesia seperti Sumatera (8,7%), Indonesia Timur (10,9%), Sulawesi (1,4%), dan Kalimantan (1,1%).
Berdasarkan data BPS Februari 2024, provinsi Sulawesi Utara dan Sulawesi Selatan memiliki tingkat pengangguran terbuka di atas rata-rata nasional Indonesia (4,82%) di angka 5,98% dan 4,9%.
Berbeda dengan empat provinsi lain di wilayah Sulawesi yang memiliki tingkat pengangguran terbuka yang lebih rendah di kisaran 3,02% hingga 3,22% saja.
Sementara itu, untuk provinsi Maluku memiliki tingkat pengangguran terbuka yang cukup tinggi, yakni 5,96%. Namun, provinsi Maluku Utara mencatatkan angka yang relatif baik dengan 4,16%.
Sebagai platform pencarian kerja terkemuka Indonesia, Jobstreet by SEEK, melalui kampanye #NextMillionJobs mendukung perusahaan untuk memasang iklan lowongan pekerjaan. Ini dilakukan tanpa batas, kapan saja, untuk posisi apapun, secara gratis dan aman.
Inisiatif tersebut, dirancang untuk mendukung pertumbuhan ekonomi di wilayah Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Bali, Nusa Tenggara, Papua, serta daerah di sekitarnya.
Jobstreet by SEEK, memfasilitasi akses yang lebih luas bagi para pencari kerja. Juga memberikan kesempatan yang lebih inklusif bagi perusahaan untuk menemukan kandidat lokal berkualitas, tanpa memandang skala bisnis mereka.
Head Of PR Social & Content PT Jobstreet Indonesia, Adham Somantrie mengatakan, inisiatif ini juga dirancang oleh Jobstreet by SEEK, untuk memberikan wadah yang aman.
“Kita buat di tengah ramainya isu lowongan kerja palsu yang kerap merugikan banyak pihak,” ucapnya.
Baik dari sisi pencari kerja yang sulit mendapatkan pekerjaan yang valid maupun sisi perusahaan yang namanya disalahgunakan pihak yang tidak bertanggung jawab.
“Melalui kampanye #NextMillionJobs, perusahaan dari berbagai skala, baik mikro, kecil, menengah maupun besar, tidak perlu khawatir dengan keterbatasan anggaran rekrutmen mereka,” tuturnya.
Inisiatif ini kata Adham, menyediakan akses iklan lowongan gratis di platform Jobstreet by SEEK, yang didukung dengan teknologi AI kelas dunia milik SEEK.
Country Marketing Manager – Indonesia, Jobstreet by SEEK, Sawitri mengatakan Teknologi ini memungkinkan kecocokan pelamar yang lebih cepat, lebih luas, dan lebih baik di platform Jobstreet by SEEK secara aman. Sehingga pencari kerja dan perusahaan tidak perlu khawatir saat menjalani proses rekrutmen.
“Kami memahami tantangan yang dihadapi oleh perusahaan dalam mencari kandidat terbaik, terutama di wilayah-wilayah yang jauh dari pusat perekonomian nasional seperti Jakarta,” ucapnya.
Mereka berharap kampanye #NextMillionJobs ini dapat mendukung banyak perusahaan dalam menemukan tenaga berkualitas, guna memajukan bisnis mereka.
“Ini tanpa perlu khawatir soal biaya tambahan untuk proses rekrutmen yang aman, cepat, dan efisien,” ungkap Sawitri.
Sawitri turut mengatakan, Selain mendukung upaya pemerintah dalam menyediakan lapangan kerja. Jobstreet by SEEK memahami bahwa tantangan dalam penyerapan tenaga kerja di Indonesia, telah memberikan dampak signifikan terhadap kehidupan penduduk Indonesia.
“Sesuai dengan komitmen kami untuk berkontribusi dalam meningkatkan penyerapan tenaga kerja di Indonesia, kampanye #NextMillionJobs ini bertujuan untuk menciptakan perubahan positif dengan menyatukan semua pemangku kepentingan untuk memperbaiki situasi pasar kerja,” ucapnya.
Mereka mendorong setiap perusahaan untuk membuka satu lowongan pekerjaan pada platform yang aman seperti Jobstreet by SEEK dan mengajak kandidat untuk menyebarkan informasi tentang lowongan tersebut di lingkungan sekitar mereka.
Kampanye #NextMillionJobs diharapkan dapat mengurangi ketimpangan ini dengan memberikan kesempatan yang lebih luas bagi perusahaan di luar Pulau Jawa untuk memasang iklan lowongan kerja secara gratis, sehingga dapat meningkatkan peluang kerja di seluruh Indonesia.
Jobstreet melihat kebutuhan yang besar akan ketersediaan lowongan kerja di Indonesia, terutama di wilayah-wilayah seperti Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, dan Indonesia Timur,” ucapnya.
Mereka berkomitmen untuk terus berinovasi dalam mengoptimalkan proses perekrutan bagi para pelaku usaha. Dengan platform global SEEK yang berbasis AI, berupaya menjaga efisiensi dan fleksibilitas platform Jobstreet by SEEK.
“Ini memungkinkan mitra-mitra kami untuk memasang lowongan kerja dengan lebih mudah dan menemukan talenta terbaik untuk mendukung bisnis mereka.” tutup Sawitri.
Iklan lowongan pekerjaan “Lite” tersedia secara gratis untuk lowongan pekerjaan yang berlokasi di luar Pulau Jawa dengan mengakses https://id.employer.seek.com/id . Perusahaan dapat mempelajari ragam produk iklan lowongan Jobstreet by SEEK di https://id.employer.seek.com/id/products/jobads.
